13.3.2024. godine imali smo priliku ugostiti jednog od vodećih ljudi u sektoru bankarstva – Tomislava Vuića koji je održao predavanje na temu „Strateško restrukturiranje“. Tomislavova uspješna karijera uključuje 25 godina rada na pozicijama predsjednika i zamjenika predsjednika Uprave u HPB, Erste banci i Trgovačkoj banci.
Svojim bogatim iskustvom g. Vuić je detaljno prezentirao na koji način se provode restrukturiranja te ukazao na probleme koje se prilikom restrukturiranja mogu pojaviti. Aktivno je sudjelovao u sedam velikih transformacija ili pripajanja, a kao jedan od najvećih projekata ističe preuzimanje Jadranske banke od strane Hrvatske Poštanske Banke, u čije vrijeme je g. Vuić bio na funkciji predsjednika uprave Hrvatske Poštanske Banke.
Prema riječima g. Vuića, restrukturiranje poduzeća je kompleksan proces koji se u najvećem broju slučajeva poduzima iz nužde, kada su financijski rezultati loši i kada je to jedini način da se poduzeće dugoročno održi. Pojam restrukturiranja podrazumijeva promjene u organizaciji, financiranju, poslovnim procesima i ljudima. Restrukturiranja su često mnogo uspješnija kada se provode u ozračju koje je otvoreno i spremno za promjene, a kao ključan faktor uspjeha može se izdvojiti sposobnost prilagodbe na novonastalu situaciju.
U okviru restrukturiranja, neophodno je brzo donošenje i provođenje odluka, pridržavanje istih te reakcija na moguće nedostatke s obzirom na razvoj situacije.
